Sociabilité et Relationnel
Avec un côté « ado-malin » sympa, Laurent Matignon possède un bon relationnel, sans implication excessive, car il n’a pas besoin des autres. Il a des qualités de contact et sait gérer ses relations avec les autres et les laisse venir à lui.
Son intérêt pour l’autre est réel, il possède à la fois une forte capacité d’écoute et des talents pour communiquer, s’exprimer dans le respect des différences de chacun, en s’attachant à saisir ce qu’il a de spécifique, qui peut apporter un plus, enrichir l’échange.
Il apporte en retour la richesse de sa sensibilité, de sa capacité de compréhension, sans se laisser déborder par son ressenti. Il est à l’aide dans sa façon de s’exprimer et le monde ne l’impressionne pas.
Cela lui donne de la force pour négocier, « plaider sa cause », argumenter (pas commercial) ainsi que la capacité de travailler avec une équipe (pas en équipe) aux besoins de laquelle il est attentif et avec laquelle il sait partager ses succès.
Il en résulte une aptitude à travailler « pour » les autres ; ses efforts étant orientés par la demande et les besoins exprimés.
Cette manière d’être est renforcée par sa souplesse et ses qualités d’adaptation qui le rendent pédagogue, en particulier face à un autre ou à un petit groupe. En revanche, il a plus de difficultés à aborder les conflits qui lui sont imposés et à gérer certaines situations qu’il estime superficielle et impersonnelles.
Grand adepte de la maïeutique, il ne cherche pas à convaincre à tout prix et est très attaché à la liberté d’expression.
Il ne juge pas, en revanche il peut manquer de diplomation dans sa formulation, sans être agressif pour autant : il sait faire entendre son opinion, de manière directe et franche, avec parfois un sentiment de révolte, de rancœur, de colère contre la mauvaise foi, le mensonge.
Points d’appui
| Très forts | Forts |
| Respect des autres | Aisance d’expression face à un autre |
| Aisance rédactionnelle | Aisance d’expression face à un petit groupe |
| Talent de pédagogue | |
| Communication avec les collègues | |
| Communication avec les subordonnés | |
| Communication avec l’extérieur | |
| Intérêt aux autres | |
| Capacité d’écoute | |
| Souplesse |